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      8月5日—9日，岳陽市婦幼保健院成功舉行了為期一周的“2019年新進員工入職培訓”系列活動，共有48名新入職的員工參加。為了讓這些即將走上工作崗位的青年學子扣好入職的“第一粒扣子” ，醫院政工科從上好“第一課”入手，精心組織安排，培訓活動內容豐富，主要包括開班儀式、院長致辭、崗前培訓、入職宣誓、護士授帽儀式、參觀平江起義紀念館、戶外拓展訓練、結業儀式等環節。

      新進人員崗前培訓課程豐富多樣，進行了醫院概況、醫院行政工作制度、醫德醫風教育、醫保政策、病案管理、《侵權責任法》和《十八項核心制度》學習、醫院信息安全、母乳喂養相關知識培訓、處方與抗菌藥物臨床應用管理、院感相關知識、禮儀規范等學習，進行了徒手心肺復蘇、新生兒窒息復蘇培訓以及結業考試。

      新進員工參觀新院項目工地，了解醫院的規劃發展。

      8月7日，在陳卓院長的親自帶領下，48名新進員工以及相關科室主任一起來到了平江起義紀念館開展紅色革命教育。紀念館中陳列展出了珍貴實物200余件，圖片1200余張，真實地反映了彭德懷元帥及其領導的平江起義對創建人民軍隊、開辟湘鄂贛革命根據地、保衛中央蘇區、建立人民共和國所做出的卓越貢獻。大家認真聽取了平江起義鮮紅的革命歷史，每個人都受到了深深震撼和教育。  

      隨后，進行了莊嚴的護士授帽儀式，新入職的護士在前輩的帶領下進行了入職宣誓。

      下午，進行的是戶外拓展訓練活動，新進員工們冒著炎炎烈日，在教練員的帶領下挑戰了團隊比賽和溯溪兩個項目。通過拓展訓練，不僅提高了新進員工們克服困難、應對挑戰的勇氣和能力，同時也激發了他們的工作熱情，培養了團隊意識和互助精神，增強了凝聚力。訓練結束后大家紛紛表示，將會把這種團結協作、攻堅克難的精神帶回到工作崗位中，以更加飽滿的熱情為患者提供優質的服務，為婦幼事業的發展做出自己的貢獻。

    8月9日，舉行結業儀式，由黨委副書記袁五一主持。會上，優秀員工代表施雨和新進員工代表袁楠分別發言。陳卓院長給新進員工親切地贈送了入職禮物，其中包括陳院長為每個人親自題寫的祝福卡片和寓意“書寫人生”的簽字筆，代表了醫院對新人的期望與囑托。副院長黃建軍對新進員工送出了“謙、勤、實、思、廉、心”六字箴言。院長陳卓在講話中，向新進員工介紹了醫院的愿景、使命、目標、方針以及今后的發展方向，殷切囑托大家在新的崗位上成就新的自己，齊心協力為岳陽市婦幼保健院的二次創業、二次騰飛貢獻出美好的青春。

      崗前培訓期間，學員們飽含熱情，態度端正，紀律嚴明。培訓結束后大家紛紛表示:通過培訓，明確了培訓目的，對岳陽市婦幼保健院的改革發展歷程有了整體的了解，對醫院醫療質量管理、法律法規、行為規范、醫患溝通、服務理念等方面有了深刻理解，更對醫院前景和個人職業發展充滿信心。

（辦公室 王禮保 蔡葉）